photo Manager de production

Manager de production

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chevillon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Chef de Salles / Chef d'Équipe Cueille (H/F) pour rejoindre notre site de Chevillon. Rattaché(e) au Directeur et au Chef de Culture, vous jouerez un rôle clef dans l'organisation et la performance des activités de cueille au sein des salles de production. Votre mission principale sera d'assurer la gestion quotidienne des équipes, la bonne organisation des zones de production et le suivi des rendements, dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. Responsabilités Management d'équipe : encadrement de 40 à 60 collaborateurs, passation des consignes, contrôle de l'activité, gestion des absences, planification et suivi quotidien des rendements. Organisation de production : supervision des manutentions, gestion de l'approvisionnement en matériel, pilotage de l'atteinte des objectifs de rendement. Qualité & sécurité : garantir la conformité aux normes en vigueur dans toutes les zones de production. Coordination interne : collaboration avec les autres unités (culture, filmage / préparation des commandes) Optimisation : contribution à l'amélioration des conditions de travail, de la productivité et du fonctionnement général du service. Qualifications Niveau[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur du secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, situé à Bourbonne-les-Bains (52400). Nous recherchons un-e Agent de Production (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Ce poste en intérim, d'une durée de 6 mois, offre une opportunité de travailler à temps plein au sein d'une équipe dynamique. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez impliqué-e dans diverses tâches allant de l'assemblage au contrôle, en passant par le montage et le conditionnement. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en veillant à ce que chaque produit réponde aux normes de qualité élevées de l'entreprise. Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations de production. Vous serez responsable de l'assemblage et du montage des composants, tout en veillant à leur conformité. Vous effectuerez des contrôles rigoureux pour garantir la qualité des produits finis. L'organisation et la[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Menuiserie - Charpente

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Comptable clients / Comptable polyvalent(e) - Poste évolutif La Menuiserie du Foultot est une entreprise spécialisée dans la distribution et l'installation de menuiseries. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle s'est construite une solide réputation grâce à son savoir-faire et à son professionnalisme. En rejoignant notre société, vous intégrez une structure reconnue, offrant un cadre de travail stable et des perspectives d'évolution. Dans le cadre de l'évolution de son organisation interne, la Menuiserie du Foultot recherche un(e) comptable clients, amené(e) à jouer un rôle clé dans la gestion financière de deux entités, tout en s'impliquant dans l'amélioration et la structuration de nos process internes. VOS MISSIONS Comptabilité clients Vous assurez la gestion complète de la comptabilité clients, notamment : - Établissement, contrôle et suivi de la facturation clients - Enregistrement des écritures comptables dans le logiciel - Suivi des encaissements et lettrage des comptes - Gestion des avoirs, régularisations et facturations récurrentes - Relances clients et actions de recouvrement - Traitement des litiges clients en lien avec les services internes Suivi et clôtures -[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Chez Bodycote, nous sommes plus que le leader mondial des services de traitement thermique et de procédés thermiques spécialisés - nous sommes avant tout une entreprise centrée sur l'humain. Notre engagement envers l'innovation et la durabilité guide tout ce que nous faisons. Avec une présence mondiale et une culture qui valorise la collaboration, la curiosité et l'amélioration continue, nous sommes fiers d'offrir un environnement où vous pouvez réellement faire la différence. En tant que Responsable de Production (H/F), vous pilotez l'ensemble des activités de production et garantissez la performance des ateliers. Vous collaborez étroitement avec la Direction d'Usine pour assurer la qualité, la sécurité, le respect des délais et la rentabilité. En prenant en charge l'organisation, l'optimisation et l'amélioration continue des processus, vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle du site. Compétences essentielles : Gestion d'équipe (≈15 personnes) dans un environnement industriel exigeant Organisation et optimisation de la production : planification, priorisation, gestion des imprévus Maîtrise des standards HSE et exigences clients Compétences[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Chaumont, un profil Superviseur de production H/F. Missions principales. Rattaché(e) au Responsable UAP, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle de votre périmètre et assurez le management quotidien des équipes de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité. Management & organisation. - Assurer l'organisation humaine de l'équipe (environ 25 collaborateurs) : gestion des absences, congés, recrutements, intégration des nouveaux arrivants. - Exercer la responsabilité hiérarchique directe de l'équipe au quotidien. - Analyser les compétences existantes, identifier les besoins en formation et tenir à jour les matrices de polyvalence. - Conduire les entretiens individuels et évaluer formellement les performances. Performance & animation d'équipe. - Mettre en place un environnement de travail favorisant l'engagement, la motivation et l'atteinte des objectifs de performance. - Animer efficacement les réunions d'équipe[...]

photo Boulanger / Boulangère

Boulanger / Boulangère

Emploi

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Notre boulangerie Ange recrute son : BOULANGER H/F CDI Vos missions:***Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs***Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Vous travaillez selon un planning tournant défini à l'avance, incluant des prises de poste en ouverture, journée ou fermeture . L'amplitude horaire permet une organisation en continu, sans coupure. Il est important d'être autonome dans vos déplacements compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie. Description du profil : Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose :***Un CDI en temps plein***Une base de rémunération fixe***Une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté***Des avantages en nature***Une[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Sarrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous prenez en charge toutes les dimensions administratives et financières du Groupe dans un contexte de fort développement, de structuration et d’opération de LBO en cours/projetée.   Vos principales responsabilités :   Pilotage financier et stratégie : - Elaboration et suivi de la stratégie financière du Groupe en cohérence avec le plan de développement - Construction, fiabilisation et optimisation des budgets (P&L et CF), prévisionnels, reporting et tableaux de bord - Analyse de la performance financière de chaque site du Groupe, harmonisation et renforcement du suivi financier - Accompagnement de la Direction dans les décisions d’investissements, d’organisation et de structuration financière - Recherche de subvention et optimisation du financement des investissements - Production de la modélisation financière et des business plans associés - Suivi des banques seniors et être l’interlocuteur clé des investisseurs   Renforcement et gestion du contrôle de gestion - Construction et réalisation du contrôle de gestion des sites industriels (ex : analyse des marges par clients, typologie de prestations, etc.) - Analyse, suivi[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la préfecture de la Haute-Marne, vos assurez les activités ci dessous : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Baccalauréat exigé (catégorie B) ***La prise de poste est prévue en février 2026***

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un Approvisionneur (H/F) en CDI à temps plein. Ce poste est à pourvoir à Humes Jorquenay (52200) dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à l'optimisation des process de production.***Rôle essentiel : Assurer l'approvisionnement du site en matières premières et composants selon les besoins de la production. * Commandes fournisseurs : Passer les commandes, suivre les livraisons et gérer les urgences. * Organisation des réceptions : Planifier les arrivages et gérer les retours. * Disponibilité des matières : Garantir la disponibilité en cohérence avec les EDI clients et les prévisions. * Optimisation des stocks : Fiabiliser les niveaux de stocks et assurer l'alimentation des îlots de production. * Communication : Informer régulièrement sur les niveaux de couverture et les risques de rupture. * Amélioration continue : Participer aux actions d'amélioration continue et veiller au respect des règles QHSE et du 5S Description du profil :***Formation : BAC/BAC+2 en logistique ou expérience équivalente de 2 ans minimum. * Compétences[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale et innovante dans le domaine de l'e-santé ? Notre organisation développe des solutions médicales connectées et de télémédecine, permettant une meilleure prise en charge des patients 24h/24 et 7j/7, tout en optimisant les parcours de soins et en réduisant les hospitalisations évitables. Spécialisée dans les neurosciences, nous intervenons notamment dans le diagnostic et le suivi des pathologies du cerveau, des troubles du sommeil et des maladies cardiovasculaires. Nous intégrons également l'intelligence artificielle pour enrichir les pratiques médicales et les protocoles existants. Avec une équipe engagée et pluridisciplinaire, nous comptons aujourd'hui plus de 250 collaborateurs œuvrant chaque jour à la conception des solutions médicales de demain. Missions En tant que Médecin du centre du sommeil, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité des soins apportés aux patients. Vos principales responsabilités seront : Accueillir et suivre les patients tout au long de leur parcours de soins ; Réaliser les bilans cliniques et établir les diagnostics des troubles du sommeil ; Lire et[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Collège MONTMORENCY (160 élèves) basé à Bourbonne les Bains, vous intégrerez une équipe composée de 3 assistants d'éducation. Vos missions seront : - Encadrer les élèves durant les temps de pause (cantine, récréation, étude). - Assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans l'enceinte de l'établissement. - Accompagner les élèves dans leur travail scolaire en collaboration avec les enseignants. - Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et culturelles. - Contribuer à la vie scolaire et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Profil recherché : Diplôme requis : Bac Expérience appréciée dans l'encadrement de jeunes ou dans un environnement éducatif. Qualités requises : sens du contact, patience, rigueur et capacité à travailler en équipe. Connaissance des enjeux éducatifs et sociaux liés à l'adolescence. Le poste est à pourvoir à compter du 06/04/2026 jusqu'au 10/07/2026 (à noter une interruption durant les vacances scolaires du 13 au 26/04/2026 non rémunérée). Organisation du temps de travail : > Lundi : 12h00/16h00 > Mardi et mercredi : 07h30/13h00 > Jeudi : 07h30/17h30 > Vendredi : 07h30/13h00 Une lettre de motivation[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi E-commerce - V.P.C.

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chargé(e) de Développement Commercial Europe de l'Est, Support et Communication Multilingue Polyvalent (H/F) Type de contrat : CDD - Temps plein Rattachement : Établissement principal de Bourbonne-les-Bains Organisation du temps de travail : - 9h30 - 13h00 / 14h30 - 18h00 - Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi - Possibilité de télétravail partiel (organisation hybride selon l'activité) ________________________________________ Contexte du poste Dans le cadre de son développement sur les marchés d'Europe de l'Est, notre entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Europe de l'Est, Support et Communication Multilingue Polyvalent(e). Le poste répond à un besoin opérationnel quotidien, lié à des échanges réguliers avec une clientèle et des partenaires principalement russophones. Il nécessite une maîtrise du russe ainsi qu'une bonne compréhension des codes culturels des pays slaves, afin d'adapter efficacement la communication commerciale, le support client et les actions digitales. ________________________________________ Missions principales Développement commercial - Europe de l'Est - Prospection commerciale B2B et B2C sur les marchés d'Europe de l'Est -[...]

photo Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Ordonnanceur (H/F). Vos missions : - Planification et organisation des ordres de fabrication - Suivi des commandes et des délais de livraison - Gestion des stocks et des approvisionnements - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Participation à l'amélioration continue des processus logistiques - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils de planification et de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus logistiques

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un poste mutualisé rattaché au Directeur Général des Services (DGS), vous apportez un soutien permanent au Maire et au Président ainsi qu'à la Direction Générale des Services, dans l'organisation, la coordination et la gestion administrative quotidienne. Véritable assistant(e) de direction au sein d'une équipe composée de 3 personnes (comprenant le.la chargée des assemblées), vous êtes également un interlocuteur(rice) de confiance auprès des élus, pour lesquels vous assurez tout ou partie des missions de secrétariat institutionnel : gestion des agendas, suivi des courriers et des sollicitations, préparation des réunions et des instances, rédaction de courriers, et transmission d'informations avec les services internes et les partenaires extérieurs. Missions : Assurer le secrétariat de direction : gestion des agendas, rédaction de courriers, et mise en forme de documents, classement et archivage Organiser et coordonner les réunions et déplacements, en tenant compte des priorités et des échéances Garantir un accueil téléphonique et physique de qualité, filtrer et orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents Exercer un rôle de relais et de transmission[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le traitement de données, hébergement et activités connexes, un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) basé-e à Saint-Dizier. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois, avec une prise de poste prévue le 19 janvier 2026. Vous travaillerez à temps partiel, en horaires de journée, en télétravail. En tant qu'Assistant-e Commercial-e, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités commerciales de l'entreprise. Votre mission principale consistera à gérer les appels téléphoniques et à traiter les commandes, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers clients. Vous travaillerez en télétravail, ce qui vous permettra de bénéficier d'une certaine flexibilité dans l'organisation de votre travail. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction des clients et de participer activement au développement de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de mettre en oeuvre la logistique et de gérer le volet administratif des événements organisés par le Pôle Gestion et Coordination des Projets (GCP), en lien avec sa Responsable. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gérer l'administratif: - participer à l'organisation générale des événements organisés par le Pôle Gestion et Coordination des Projet (vérification des disponibilités/accès des espaces/ lieux des événements, gestion du tableau de suivi, relance des services, réalisation de devis auprès des différents prestataires), - rencontrer les prestataires dans le domaines de l'hébergement et de la restauration et tenir à jour les listings (tarifs/conditions), - réaliser en lien avec les producteurs de spectacles/concerts, les feuilles de route des artistes/intervenants invités afin de réserver les hébergements/transports/repas,etc, - participer à l'évaluation des événements. Gérer la logistique des événements: - répondre aux demandes d'accueil des artistes/intervenants[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orquevaux, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier temps partiel (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Assister en cuisine lors des préparations culinaires -Contribuer activement aux activités de soutien -Maintenir l'organisation et la propreté des espaces -Participer aux opérations de mise en place -Apporter votre aide pour les tâches ménagères -Gérer efficacement les matériels et approvisionnements -Collaborer étroitement avec le chef et l'équipe -Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène Contrat mi-temps 30H Horaires : 11H - 21H modulable du samedi au lundi ou mardi au vendredi selon planning Vous disposez d'expériences en cuisine et d'une formation dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques culinaires et les règles d'hygiène, et vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur.

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) -Organisation et planification des travaux -Suivi technique, administratif et financier -Encadrement des équipes internes et des sous-traitants -Contrôle qualité, sécurité et respect des délais -Interface avec les clients, bureaux d'études et maîtres d'œuvre -Participation aux réunions de chantier et reporting régulier -Formation Bac2 à Bac5 en BTP, Génie Civil ou équivalent -Expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux TP ou GC -Maîtrise des techniques de béton armé, coffrage, ferraillage, lecture de plans -Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et leadership -Permis B requis - déplacements fréquents

photo Chargé / Chargée d'organisation logistique

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Services, restauration, secrétariat, vente, manutention… Selon ton profil et tes envies, tu pourras intervenir dans différents environnements professionnels et acquérir des compétences utiles pour la suite de ton parcours. Que tu sois étudiant(e), en recherche d’un complément de revenu, ou simplement curieux(se) d’apprendre, ce job est fait pour toi !Notre devise résume tout : Créateur d’emplois durables en temps partagé. Notre mission : - recruter des personnes impliquées, - accompagner leur parcours professionnel, - et soutenir le développement des entreprises sociétaires en mettant à leur disposition les compétences dont elles ont besoin. Aujourd’hui, G.E INTERPRO, ce sont 50 salariés en CDI partagés entre 80 entreprises sur les territoires de Saint-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. En nous rejoignant, tu découvres une manière différente et durable de travailler, avec de réelles opportunités de formation et d’évolution.

photo Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. - Animer, organiser et encadrer équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance ((temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...) - Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Assurer la cohésion d'équipe - Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens pour toute l'équipe - Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique - Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l'équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) pour un poste basé à Le Montsaugeonnais. Ce poste en intérim de 12 mois, à temps partiel (28h hebdo), débutera début février 2026. Vous travaillerez en journée, au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'imprimerie. En tant qu'Assistant-e Commercial-e, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des relations clients et le suivi des commandes. Votre mission principale consistera à assurer la saisie et la gestion des commandes clients, tout en veillant au suivi des rendez-vous et des livraisons. Vous serez également responsable de l'accueil téléphonique, de la prospection et de la prise de rendez-vous commerciaux. Votre capacité à élaborer des devis et à mettre à jour les tableaux de suivi sera cruciale pour garantir un service client de qualité. Votre expertise en gestion de planning et votre maîtrise des outils tels que Word, Excel et Outlook vous permettront de contribuer efficacement à l'organisation et à la coordination des activités commerciales. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et doté-e d'une aisance rédactionnelle, capable de maintenir un[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales de Langres, l'assistant(e) de gestion administrative assure des tâches de secrétariat et favorise la transmission d'informations internes et externes. Missions principales : Action Sociale de Terrain : - Réception et traitement des dossiers FSL, SFM, AEB, MASP, ASLL, AESF. - Gestion et traitement des demandes TISF (AST) - Gestion des demandes de la commission d'expulsion et de Signal Logement - Gestion et traitement des demandes d'enquête sociale par les autorités judiciaires (JAF, Parquet, JE.) - Pilotage et suivis des tableaux de bord liés à l'activité - Mise en forme des documents des travailleurs sociaux - Préparation et compte-rendu des réunions - Mise en forme et classement des documents, et préparation des archives Aide Sociale à l'Enfance : - Suivi administratif des enfants bénéficiant d'une mesure administrative à domicile o Gestion des échéanciers des mesures o Organisation du calendrier, participation et compte-rendu des synthèses o Préparation et compte-rendu des réunions o Gestion et traitement des demandes TISF (ASE) o Suivi des tableaux de bord (actualisation, extraction[...]

photo Conducteur / Conductrice du bâtiment

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Présentation : Notre client, PME spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons (250 salariés, 18 sociétés), intervenant dans le tout corps d'état, recherche un(e) Assistant Technique Travaux spécialisé en Menuiserie (H/F) en CDI, basé à Ancerville. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous participerez à la préparation, à l'organisation et au suivi des chantiers de menuiserie intérieure et extérieure. Missions : - Participer à la préparation et planification des chantiers (analyse des dossiers techniques, commandes, coordination fournisseurs). - Assurer le suivi technique et administratif des chantiers (avancement, conformité, comptes rendus). - Contribuer au suivi budgétaire et à la gestion documentaire des opérations. - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations. Profil recherché : - Formation : BTS / DUT en bâtiment, menuiserie ou construction. - Expérience : première expérience en chantier appréciée (alternance ou stage accepté). - Compétences : lecture de plans, connaissances en menuiserie bois / alu / PVC, maîtrise d'Excel et Word. - Qualités : rigueur, organisation, bon[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

photo Coiffeur / Coiffeuse

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes, - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu, - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux, - Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon. Vous travaillerez 4 jours par semaine à déterminer selon planning. Repos 1 Samedi sur 2. Idéalement doté d'une expérience d'au moins un an. Toutefois, les profils débutants formés seront étudiés. Poste à pourvoir au plus vite.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) dès que possible. Temps de travail: temps partiel ou temps plein Lieu: CMP - Maine de Biran - Intra Hospitalier Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Saint Dizier - Chaumont ! Lieu : Chaumont (52) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du pôle de Saint Dizier Chaumont Brienne (52) et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions : - Préparer les repas pour les militaires en service, - Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, locaux et labellisés - Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables - Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles - Être capable d'adapter les menus en fonction des[...]

photo Administrateur / Administratrice de système d'information

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service Informatique & SIG, vous participez au bon fonctionnement du système d'information et contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de la collectivité. Vous assurez le suivi des projets TIC, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec l'équipe technique et les services utilisateurs. Missions : Piloter les projets TIC de la collectivité Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées, coordonnez les groupes de travail et suivez la mise en oeuvre des projets. Vous assurez également la maintenance et l'administration technique des logiciels métiers et des outils transversaux de la SPL-XDEMAT. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux Vous définissez l'architecture des réseaux et télécommunications, garantissez la qualité des services voix/données, suivez les marchés publics et les contrats d'abonnement (fixe, mobile, Internet). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires et des opérateurs télécoms. Participer au management et à la continuité du service Vous contribuez à l'organisation de la Hotline, supervisez[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement[...]

photo Monteur-installateur / Monteuse-installatrice d'alarmes

Monteur-installateur / Monteuse-installatrice d'alarmes

Emploi Electricité

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance chez une clientèle de particuliers et d'entreprises. Vous serez formé en interne avant l'embauche (dispositif de la POEI). Profil débutant accepté si vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Vous êtes le/la bienvenu(e) si vous avez de l'expérience dans la fibre optique. Avantages: Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'UEMO sous la responsabilité d'un cadre éducatif, responsable de l'unité, le psychologue est en charge de : - Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires confiées en investigation civile et pénale et dans le cadre d'action d'éducation dans le cadre pénal -Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention -Garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne -Susciter ou entreprendre un travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille et prendre en compte la souffrance psychique -Offrir un espace de parole et d'écoute au mineur -Conduire des entretiens individuels et familiaux et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension -Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Dans le cadre de son autonomie technique et du respect de sa déontologie : -Repérer les éléments de personnalité du mineur, voire ses troubles ou pathologies et leurs interactions avec le contexte familial et social -Elaborer des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés -Mobiliser l'entourage du mineur pour un[...]

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Aide-télépilotes de mini-drone de renseignement H/F. Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone ; - Suppléer le chef d'équipe dans la mission opérationnelle ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et activité à intérêt militaire[...]

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Équipiers d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Piloter un micro drone ; - Appuyer l'engagement et le déploiement du système de drone tactique ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et[...]

photo Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Militaires Chefs de groupe d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Commander au groupe d'équipier d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (Contrôler les opérations techniques du système de drone tactique) ; - Contrôler la conduite et l'entretien de son véhicule (Contrôler la bonne exécution des opérations d'entretien) ; - Assurer la défense rapprochée (Concevoir et gérer un dispositif de défense rapproché) ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau (Commander un groupe de combat). Compétences mises en oeuvre dans[...]

photo Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]

photo Monteur-installateur / Monteuse-installatrice d'alarmes

Monteur-installateur / Monteuse-installatrice d'alarmes

Emploi Electricité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance chez une clientèle de particuliers et d'entreprises. Vous serez formé(e) en interne avant l'embauche (dispositif de la POEI). Profil débutant accepté si vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Vous êtes le/la bienvenu(e) si vous avez de l'expérience dans la fibre optique. Avantages : Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.

photo Agent / Agente de préparation de la production

Agent / Agente de préparation de la production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

« Tu as des muscles et tu sais t’en servir ? Parfait : chez nous, même les machines ont besoin d’un vrai costaud pour les impressionner ! » Lieu : Langres Horaires : Nuit / Journée (selon organisation) Rémunération : SMIC + primes d'équipes + indemnités kilométriques Vos missions En tant qu’Opérateur de Production, (e) à : * Alimenter les machines en matières premières. * Manipuler, déplacer et charger/décharger des produits ou pièces lourdes. * Réaliser des tâches de manutention répétitives. * Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. * Effectuer le contrôle visuel des produits fabriqués. * Participer au nettoyage, à la maintenance de premier niveau et au rangement du poste de travail. * Respecter strictement les consignes de sécurité. Votre profil * Expérience souhaitée en industrie, production ou manutention. * Rigueur, fiabilité, esprit d’équipe. * Capacité à suivre des procédures et à travailler en autonomie. Nous offrons * Une formation au poste et aux machines. * Un environnement industriel et structuré. Si tu est près à suivre la cadence tu peux postuler directement sur cette offre ou venir nous apporter ton CV en agence.

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

« Si tu as le talent pour transformer un tas de pièces en un produit qui fonctionne parfaitement, rejoins nous : on a des miracles à fabriquer ! » Lieu : Langres Début : Dès que possible Rémunération : SMIC Missions principales * Monter, assembler et ajuster des ensembles et sous-ensembles mécaniques ou électromécaniques selon plans et procédures. * Réaliser des opérations de vissage, rivetage, câblage ou sertissage. * Effectuer les contrôles qualité nécessaires durant et après montage. * Identifier et remonter les anomalies ou non-conformités. * Assurer la maintenance de premier niveau sur l’outillage et le poste de travail. * Participer à l’amélioration continue des méthodes et process de fabrication. Profil recherché * Première expérience en montage/assemblage industriel appréciée, débutants motivés acceptés. * Lecture de plans et schémas techniques. * Rigueur, minutie, sens de l’organisation et autonomie. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. *Nous proposons * Un environnement industriel moderne et structuré. * Une formation aux produits et méthodes internes. * Une équipe et bienveillante. Tu peux postuler directement sur[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur pourrait être sollicité sur d'autres missions selon son expérience et compétences en dehors des temps périscolaires (remplacement). Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas. - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Profil : - BAFA ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance vivement souhaité - Débutant accepté - Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant et des règles relatives à l'accueil des[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile

Emploi Automobile - Moto

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions: Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Identifier les pannes et dysfonctionnements grâce à des diagnostics ciblés sur les systèmes électriques, électroniques de premier niveau et mécaniques. Réaliser les interventions techniques : réparations, entretiens périodiques et opérations de maintenance, en appliquant les consignes et normes du constructeur. Renseigner les supports d'intervention et déterminer les pièces nécessaires, en assurant leur suivi et leur commande. Effectuer les vérifications finales afin d'assurer la conformité et la sécurité du véhicule avant sa remise au client. Procéder aux essais fonctionnels ou routiers, si la situation le requiert, pour valider la qualité des travaux effectués. Maintenir en bon état l'outillage et les équipements utilisés au quotidien. Actualiser et exploiter la documentation technique pour garantir des interventions fiables et conformes. Participer activement à la performance de l'atelier, en contribuant aux objectifs qualitatifs et opérationnels. Prendre part aux réunions quotidiennes et aux points qualité dédiés à l'organisation et à l'amélioration continue. Votre profil : Vous : Etes diplômé/e d'une formation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Conseiller(e) Professionnel(le) en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en situation de handicap et / ou en situation de vulnérabilité liée à la santé, vous aurez pour principales missions : - Établir un diagnostic de la situation du bénéficiaire RSA et formaliser les objectifs de l'accompagnement dans un contrat d'engagement réciproque - Informer, conseiller et accompagner les bénéficiaires du RSA en situation de handicap / en situation de vulnérabilité liée à la santé et les employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail ou en milieu protégé jusqu'à la pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable (évitement de la désinsertion professionnelle) - Définir et/ou validation d'un projet professionnel avec ou sans parcours de formation - Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel en intégrant les freins et les variables dites sociales pour une mise en œuvre globale du projet - Accompagner dans les démarches de reconnaissance de handicap, les personnes ayant des problématiques de santé, des besoins de rétablissement, et/ou de compensation, et/ou dé déni Compétences techniques[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. 2 postes à pourvoir. Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés 1. Missions principales : . Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux : . Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre . Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur . Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés .[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes particulièrement chargée : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Rémunération et gestion du RIFSEEP - Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA). - Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage. - Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). - Gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève). - Assurer la gestion de : - Des avantages en nature (logements concédés, véhicule de service.) - du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire - Gérer les procédures[...]

photo Chef / Cheffe de projet logistique

Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Merrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une chef d'équipe logistique F/H en CDI située à quelques kilomètres de Val de Meuse pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : réception, stockage, préparation de commande, expédition, gestion des stocks, gestion des retours, inventaire. * Encadrer et animer une équipe de caristes, préparateurs de commandes et manutentionnaires (réunion, brief quotidien). * Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. * Assurer la bonne communication avec le client. * Garantir l'environnement et les conditions de travail de votre équipe en termes de qualité, sécurité, propreté, etc. * Maintenir un bon climat social au sein de votre équipe. Horaires d'équipe 2X8 Statut Agent de maitrise - Rémunération selon profil Le Profil Adéquat : * Faire preuve de rigueur, d'organisation et de pro-activité. * Être bon communicant, pédagogue et doté d'un esprit d'équipe. * Maîtriser les outils informatiques et les outils de gestion d'entrepôt. * De formation BAC + 2 en logistique et/ou expérience significative[...]

Ressources supplémentaires